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          2019-06-10

          公司举办“5+4+3”专项治理工作培训会
          详细内容请查看附件【附件下载字号【 浏览次数:155
                 5月29日,公司在一会议室举办了“5+4+3”专项治理工作培训会。公司相关部门负责人、工作人员,各基层单位办公室主任、政工部长、党务工作者等参加培训。
                “5+4+3”专项治理工作的主要内容是,深化5个专项治理“回头看”、扎实开展4个专项治理、切实做好驻市国资委纪检监察组交办的3个专项治理。培训会上,公司党政办公室、党委工作部、经济运行与法律事务部、纪检监察部、财务资产部等部门负责人或工作人员就“5+4+3”专项治理工作包含的违反‘三重一大’决策制度专项治理‘回头看’工作方案;违规选人用人专项治理工作方案;违规招投标专项治理“回头看”工作方案;集中整治形势主义、官僚主义工作方案;违规投资专项治理“回头看”工作方案等12个工作方案进行了讲解。同时,就12个方案的工作目标、对象范围、具体内容、工作重点、工作安排、方法措施和责任分工等进行了详细解读。
                 公司希望,各单位和部门要高度重视,明确责任,认真及时推进“5+4+3”专项治理工作,实事求是查找问题,坚决做到立行立改;要以“5+4+3”专项治理工作为契机,切实解决公司在管党治党方面责任落实不力、违规投资、违反“三重一大”决策、违规关联交易等方面存在的问题,层层压实全面从严治党责任,提升党建工作质量和水平;要勇于担当,以求真务实的工作作风,推进公司党的建设全面进步、全面过硬,为公司深化改革和高质量发展提供坚强有力的政治保障,促进企业持续健康平稳发展。
                图为公司“5+4+3”专项治理工作培训会现场。
                        易承素/文图
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